Na ovoj stranici koriste se sljedeći nazivi:

Agencija ili poslodavac - pravna osoba koja zapošljava radnika u EU

Radnik         - osoba koja traži posao

Radna dozvola         - dokument koji odobrava rad u HR ili EU

Viza                 - dokument koji dopušta ulazak u HR ili EU

PCC                 - dokument koji potvrđuje da osoba nije kažnjavana

HRV ID                 - identifikacijska dozvola privremenog boravka

Worker support radi istraživanje tržišta i savjetovanje za inozemne agencije koje pripremaju radnike za rad u HRvatskoj i drugum državama.

Ispitujrmo tržište i tražimo kvalitetna radna mjesta za kandidate koje strane agencije nude. Ishodujemo radnu dozvolu i sve potrebne dokumente za Zakonski rad radnika.

Imaš  logističku potporu bez obzira preko koje agencije ili poslodavca si došao raditi u Hrvatskoj?

Mi te pratimo korak po korak od prikupljanja potrebne dokumentacije do početka tvog rada u Hrvatskoj.

Ne moraš biti kod istog poslodavca ako želiš obnoviti radnu dozvolu.

Možeš dobiti radnu dozvolu bez posredovanja agencije. Dozvolu ti može napraviti bilo koji poslodavac ili agencija u Hrvatskoj. Naša je preporuka da uvijek koristiš usluge agencije.

Za početak kopija putovnice, potvrda o nekažnjavanju, kratak CV s detaljnim opisom radnih sposobnosti. Ostatak dokumentacije i kompletnu proceduru ćemo ti dostaviti.

Tvoji dokumenti moraju biti istiniti. Tvoje zanimanje i radno iskustvo mora biti detaljno opisano i vjerodostojno. Reference i preporuke tvojih bivših poslodavaca mogu biti provjeravane kao i svi ostali dokumenti.

Radna dozvola izdaje se na godinu dana. Novi Zakon predlaže da se ubuduće radna dozvola može napraviti na rok od 3 godine.

Možeš izgubiti radnu dozvolu i morati ćeš napustiti Hrvatsku nakon što ti agencija/poslodavac poništi radnu dozvolu i ukine privremeni boravak.

Tvoji osobni podaci nisu vidljivi bilo kome koji posjećuje naše stranice. Vidljivo je samo tvoje zanimanje i radno iskustvo.

Ako nemaš provjerenog agenta ne plaćaj unaprijed ništa dok ne dobiješ dokumente jer možeš biti prevaren. Također, kada dobiješ dokumente dobro provjeri jesu li krivotvoreni. Naša iskustva govore da možeš dobiti skenirane i krivotvorene dokumente s ciljem da ti se uzme novac, a nakon toga ne možeš dobiti novac natrag.

Ugovor o radu je dokument koji regulira prava i obveze između tebe i agencije ili poslodavca, ovisno o tome sa kime si potpisao ugovor.

Ugovor trebaš potpisati sa agencijom ili direktno sa poslodavcem u Hrvatskoj, odnosno sa pravnim subjektom (tvrtkom) koja za tebe priprema radnu dozvolu i za koju ćeš raditi.

Mi preporučujemo da se ugovor i svi ostali dokumenti pripremaju preko agencije jer agencije u Hrvatskoj su specijalizirane samo za posao regrutiranja i zapošljavanja radnika pa sukladno tome po Zakonu Republike Hrvatske ne smiju se baviti drugim djelatnostima.

Ugovor  o radu utvrđuje sva međusobna prava i obveze između tebe i poslodavca. Ugovor o radu moraš potpisati, ali prije toga moraš pažljivo pročitati sve što potpisuješ.

Ugovor o radu trebaš potpisati nakon što utvrdiš gdje ćeš raditi i kada dogovoriš sve uvjete rada. Ugovor o radu potrebno je priložiti uz zahtjev za radnu dozvolu što znači da ga trebaš potpisati prije procedure izdavanja radne dozvole.

Temeljem potpisanog ugovora o radu te prijavom na mirovinsko i zdravstveno osiguranje možeš biti siguran da si prijavljen. To je poslodavac obvezan napraviti.

Plaća mora biti iskazana u bruto iznosu mjesečno. To znači da tvoj ugovor utvrđuje kolika je tvoja minimalna bruto plaća mjesečno. Sukladno Zakonu minimalna bruto plaća mora biti najmanje 970,00 € mjesečno.

Dobar poslodavac uvije će ti reći koliki je iznos neto plaće u iznosu na bruto plaću iskazanu u ugovoru. Za svaku sigurnost uvijek možeš na internetu pronaći kalkulator „Bruto u Neto“. Inače, poslodavac ti je dužan dati platnu listu za svaki mjesec.

Plaća ti mora biti isplaćena najkasnije do 15-og u mjesecu za prethodni mjesec.

Plaća mora biti isplaćena na tvoj račun u banci koji ćeš otvoriti nakon što dobiješ privremenu boravišnu dozvolu i OIB.

Da, ali pod uvjetom da imaš dogovor s agencijom/poslodavcem i svako primanje u gotovini za troškove koje ti prizna agencija/poslodavac mora biti u skladu sa Zakonom. Poslodavac ti može dati kratkoročnu novčanu pozajmicu ako želi i to mora biti plaćeno na tvoj račun u banci.

Ovisno o dogovoru s poslodavcem te mjestu i uvjetima rada. Poslodavac ti može za topli obrok isplatiti iznos od 66,36 eura mjesečno, odnosno 796,34 eura godišnje, a taj iznos mora biti plaćen na tvoj račun u banci.

Imaš pravo na naknadu za prekovremeni rad. Poslodavac je dužan radniku isplatiti uvećanu plaću za prekovremeni rad, noćni rad, rad nedjeljom, rad u dane blagdana i neradne dane propisane posebnim zakonom, te za rad obavljen u otežanim radnim uvjetima.

Poslodavac ne smije radniku koji je radio u nedjelju obračunati dodatak u iznosu nižem od 50 posto. Noćni rad radnika je rad koji radnik obavlja u vremenu između 22 sata uvečer i 6 sati ujutro idućega dana, a u poljoprivredi između 22 sata uvečer i 5 sati ujutro idućega dana. Svaki rad državnim blagdanima smatra se prekovremnim radom.

OIB je Osobni Identifikacijski Broj pod kojim se vodiš kod svih državnih institucija u Hrvatskoj.

Možeš, ali ako  se prijavljuješ kod nas moraš imati vozačkog iskustva  najmanje 5 godina i to u državi u kojoj se vozi desnom stranom. Moraš imati važeću vozačku dozvolu te države.

Moraš strogo poštivati dopušteno vrijeme vožnje, koristiti zakonom propisani odmor za vozača, ne smiješ konzumirati alkohol ili bilo koja druga opojna sredstva. Moraš imati Code 95, digitalni tahograf i napraviti prijepis vozačke dozvole, odnosno dobiti HR vozačku dozvolu. Moraš imati ljekarsko uvjerenje u Hrvatskoj. 

Imamo za tebe još nekoliko savjeta. Poželjno je da kroz jednu od naših škola za vozače uradiš probnu vožnju od barem nekoliko sati voziš par sati i da za tu vožnju dobiješ službenu potvrdu od certificirane škole. Tako bi poslodavac utvrdio da si vješt u upravljanju teškim vozilima i si sposoban voziti desnom stranom. vožnji desnom stranom. Ovisno o vrsti poslodavca može se dogoditi da upravljaš vozilom koje vrijedi preko 100.000 €! Moraš dobro poznavati ljetne i zimske uvjete vožnje. Na našoj stranici skoro će biti puno novih informacija za vozače.

Kao i svaki državljanin Republike Hrvatske imaš pravo na zdravstvenu zaštitu ako si uredno prijavljen i osiguran te ako imaš barem osnovno zdravstveno osiguranje, a u svakom slučaju dobro je da imaš dopunsko zdravstveno osiguranje.

To je dodatno osiguranje koje pokriva troškove bolničkog liječenja i pojedine skupe lijekove koji nisu uključeni u osnovno zdravstveno osiguranje.

Oni nisu to dužni napraviti! To je dobrovoljno zdravstveno osiguranje, ali agencija ili poslodavac to mogu platiti za tebe.

Možeš! Dopunsko osiguranje se plaćati ćeš  svaki mjesec, a možeš dati trajni nalog svojoj banci pa kada primiš plaću banka će automatski  plaćati za tebe

To je veliki rizik za tebe! U slučaju ozljede ili u slučaju bolesti, određene usluge ćeš morati osobno platiti, a to mogu biti vrlo veliki  troškovi. Naruči uslugu!

Sustav preuzimanja lijekova za pacijente je potpuno digitaliziran u Hrvatskoj. Lijekove možeš preuzeti u bilo kojoj ljekarni. Trebaš samo pokazati svoju zdravstvenu iskaznicu i to je dovoljno.

Trebaš odmah izvijestiti poslovođu ili poslodavca, a oni dalje znaju kako će temeljem police osiguranja od odgovornosti dalje postupiti. Ovisno o vrsti i težini štete uvijek je dobro izvijestiti Policiju na broj 112. Ovo se posebno odnosi na slučajeve kada je neki radnik ozlijeđen!

Uvijek trebaš pratiti i poštivati pravila i savjete poslodavca, trebaš poštivati pravila zakona o zaštiti na radu. Naravno, uvijek je dobro koristiti iskustva i preporuke postojećih  radnika kod poslodavca.

Zakon je propisao koje djelatnosti moraju imati Police od odgovornosti, a ovo se posebno odnosi na specifične, zahtjevne i opasne poslove. 

Naravno da možeš zatražiti da ti pronađemo radnika sukladno tvom zahtjevu i detaljnom opisu radnih zadataka.  Pošalji email poruku na adresu info@workeronline.eu i mi ćemo odmah reagirati.

Radno vrijeme je od ponedjeljka do petka svaki dan od 8 ujutro do 14 i 30  sati poslije podne. Trebaš doći ujutro i na automatu uzeti listić za strance na kojem piše određeno slovo i određeni broj (naprimjer W 102). Prati sve monitore i kada se pokaže tvoj broj idi na šalter. Većina osoblja u odjelu za strance govori engleski jezik.

Na svoj korisnički račun možeš prijaviti sve raspoložive radnike. U korisničkom sučelju za svakog radnika imaš opciju „privitak“ i tu možeš postaviti sve  potrebne dokumente za radnika. Za sve radnike moraš staviti sve kontakt podatke jer mi drugačije ne želimo raditi. Mi želimo sve kandidate direktno kontaktirati radi provjere radnih sposobnosti.

Nemamo interesa uzimati radnike bez logističke potpore agencije u državi iz koje radnici dolaze. Za sve radnike na našoj stranici imamo kompletne kontakt podatke, ali nikada ne kontaktiramo radnika prije nego zatražimo dopuštenje agenta. Izgradili smo povjerenje sa svim našim agentima i to je jedini način na koji možemo surađivati.

Mi imamo uvid u svakog prijavljenog radnika kao i u agenta koji je radnika predložio! U takvom slučaju i bez imalo ustručavanja radnika upućujemo na njegovog agenta (tebe).

Radniku možeš ponuditi samo ono što mi postignemo na tržištu rada a to ovisi o državi rada, sposobnostima radnika i njegovom iskustvu. Kada mi odaberemo radnika sa tvoje liste mi ćemo te odmah obavijestiti da imamo posao za radnika i navesti sve uvjete rada (plaća, smještaj, ishrana itd.).

Trebaš se besplatno registrirati nastranici www. workersupport.eu ii kupiti 390 bodova.. Nakon toga otvoriti ćemo ti korisnički račun i poslati ćemo ti ugovor o suradnji  pa možeš početi raditi.

Naravno! Nama se javljaju radnici koji još uvijek nemaju agenta i mi takve kandidate „uvijek“ upućujemo na naše agente bez obzira na koji su način došli kod nas i napravili prijavu. Takve kandidate upućujemo na naše agente sa kojima imamo veliko povjerenje, a i ti možeš biti jedan od njih.

Nevezano o kakvom se problemu radi tvoj odgovor će sadržavati naputak koji će ti reći je li ima Zakonske osnove da pokreneš eventualni sudski proces ili nagodbu za suprotnom stranom od koje si oštećen. Trebaš znati da je uvijek dobro mirnim putem i sporazumno riješiti svaki eventualni nesporazum. Sudski proces može trajati jako dugo.

To ovisi o puno parametara i uvijek je predmet direktnog dogovora s tobom. Neki od parametara su: država u kojoj će radnik raditi, visina plaće, tvoji zadaci u izradi radne i boravišne dozvole, vrsta ugovora koji mi potpišemo s poslodavcem itd.. 

Ovisno o tome kako smo mi napravili ugovor s poslodavcem kojeg si pronašao tvoju nagradu možemo isplatiti jednokratno ili nagradu možemo isplaćivati mjesečno za cijelo vrijeme trajanja ugovora. 

Mi ćemo ti otvoriti korisnički račun na koji možeš unijeti sve slobodne poslove za radnike i tamo možeš sve pratiti. Uvijek ćemo ti dati na uvid originalni ugovor koji smo potpisali s poslodavcem kojeg si pronašao i kojemu smo ustupili radnika. 

Ako nisi pronašao odgovor koji te zanima pošalji upit na email adresu info@workeronline.eu i mi ćemo se potruditi u što kraćem roku odgovoriti.

Naravno da možeš! Vrlo rado ćemo prihvatiti svaki tvoj dobronamjeran prijedlog i kritiku. Nastojimo svaki dan poboljšati naše usluge i istražiti sve tvoje eventualne potrebe.